به نام ايزد يكتا
موسسه خيريه حضرت سيدالشهداءعليه السلام
ونماز به پا داريد وزكات بدهيد وبدانيد كه هرچه ازاطاعات حق وكار نيكو براي خود پيش مي فرستيد آن رادر نزد خدا خواهيد يافت ،كه محققاًخداوند به هر كار شما بيناست .
« سوره بقره آيه 110 »
خيّرين محترم :
باسلام ،
باآرزوي قبولي طاعات عبادات شماعزيزان درماه مبارك رمضان، نظر به اينكه مؤسسه خيريه حضرت سيدالشهداء عليه السلام
دستگيري از خانواده هاي بي سرپرست وايتام را سرلوحه كار خود قرار داده وهرساله در پايان ماه مبارك رمضان اقدام به جمع آوري مبالغ فطريه نموده واين وجوه را به دست خانواده هاي نيازمند تحت پوشش مي رساند.
به همين منظور لازم دانسته از شما عضو محترم در خواست نمائيم كه در اين امر خدا پسندانه اين مؤسسه را ياري نمائيد .
لذا مي توانيد جهت رساندن اين مبالغ به دست نيازمندان به يكي از سه روش زير اقدام نمائيد .
1 - فطريه خود را همراه با فرم به داخل صندوق صدقات خانگي مؤسسه خيريه حضرت سيدالشهداء عليه السلام بيندازيد .
2 – مبلغ مورد نظر را به شماره حساب 6000 بانك رفاه شعبه بازار پارس آباد (قابل واريز در كليه شعب بانك رفاه )واريز نمائيد.
3 - فطريه خود را همراه با فرم به داخل صندوقهاي ثابت وسيار مؤسسه خيريه حضرت سيدالشهداء عليه السلام در سطح شهر بيندازيد.
لازم به ذكراست از لحضه اي كه وجه را در داخل صندوق صدقه خانگي مي ريزيد جزء اموال ايتام ومحرومين محسوب گشته وهيچ تعهدشرعي نسبت به زمان تخليه آن متوجه شما نمي باشد .
كمكهاي شما حتي در محل كار ومنزل توسط نماينده مؤسسه قابل در يافت مي باشد.
تلفن : 7291199- 7292200 - ۰۴۵۲
ازاين قسمت جدا شود
.................................................................................................................................................................................................................................
|
اسم ............. شهرت ......................... مبلغ ............................ ريال بابت فطريه عام ومبلغ .................................. ريال فطريه سادات ومبلغ .........................................................ريال كفاره واريز گرديد. |
بنام او كه مهربانترين است
صد فرشته بوسه بر آن دست مي زنند گز كار خلق يك گره بسته واكند
عملكرد خيريه حضرت سيد الشهداء(ع) شهرستان پارس آباد
1. مدد جويان تحت پوشش خيريه حضرت سيد الشهداء (ع) پارس آباد و حومه 86 خانوار مي باشد كه بالغ بر350 نفر را تحت پوشش خود كرده است اين خانواده هاي تحت پوشش هيچ يك از اركان از قبيل بهزيستي و كميته امداد نيستند .
2. تعداد مستعمر بگيران خيريه 20 خانوار مي باشد كه هر ماه مبلغي بالغ بر چهار صد هزار ريال (نقدي و غير)به آنها پرداخت مي شود . كمكهاي غير نقدي به تعداد 66 خانوار با فراهم نمودن امكانات لازم از قبيل خوراك ،پوشاك و لوازم خانگي(روغن ،برنج ،گوشت و انواع لباسهاي نو ودست دوم و يخچال و بخاري گازي و غيره )
3. معرفي 3 نفر به بانكهاي مختلف جهت اخذ وام از حساب مسدودي مؤسسه خيريه حضرت سيد الشهداء(ع)تا سقف يك ميليون ريال الي پنج ميليون ريال بدون بهره فقط با كارمزد يك در صد بانكي به صورت قرض الحسنه داده مي شود .
4. واگذاري دو قطعه زمين به مددجويان تحت پوشش واقع در محله محمدرضالو كه هر قطعه زمين بالغ به سه ميليون تومان ارزش دارد .
5. همكاري 2 نفراز پزشكان مختلف جهت ارائه خدمات به بيماران و خانواده هاي آنها به صورت رايگان(پزشك معتمد موسسه خيريه سيد الشهداء (ع) )
6. حل مشكلات اداري و اقتصادي مددجويان درحد توان كاركنان خيريه
7. پرداخت هزينه درمان و دارو به مددجويان تحت پوشش و به خانواده هاي مستمند (موردي ).
8. پرداخت كرايه مسافران در راه مانده (به 5 نفر)
9. عيادت مستعمر احوال پرسي از خانواده هاي مددجويان و بازديد از منازل مسكوني و تلاش جهت بهبود و وضعيت معيشتي سالي 2 بار توسط كاركنان خيريه حضرت سيد الشهداء (ع)
10.تامين جهيزيه به نو عروسان(دختران ايتام) تحت پوشش و خانواده هاي مستمند(به 3 نفربه ارزش 85000000ريال)،لازم به ذكراست جهيزيه طوري داده مي شود كه حتي داماد خانواده و همسايه ديوار به ديوار خانواده از آن بي خبر هستند .
11.پرداخت اجاره بها 2 خانواده تحت پوشش (ماهانه 500000 ريال)
- اهداف بلند مدت خيريه حضرت سيد الشهداء (ع)
1. تاسيس درمانگاه خيريه : واگذاري يك قطعه زمين توسط يكي از خيرين شهرستان پارس آباد به مساحت 300مترمربع واقع در زير نهرتراب جنب مدرسه قدسيه جهت تاسيس درمانگاه خيريه براي حمايت از قشرهاي فقير و خانواده هاي مستمند .
2. تاسيس كارگاه توليدي : واگذاري يك قطعه زمين توسط يكي از خيرين شهر به مساحت 210متر جهت تاسيس كارگاه توليدي به تحت پوشش هاي خيريه و جوانان پارس آباد ،و ضمنأ از عموم خواهران شهرستان پارس آباد جهت آموزش خياطي ثبت نام به عمل مي آيد و براي خانواده هاي تحت پوشش و مستمند رايگان مي باشد .
3. تاسيس دارالقرآن وعترت : جهت آموزش به جوانان پارسآباد و براي خانواده هاي تحت پوشش علاقمند به قرآن وعترت .
4. مجتمع آموزشي فني وحرفه اي عترت فاطمي : درحال حاضر فقط آموزشگاه خياطي داير مي باشد .
منابع در آمد خيّريه
1. طرح تابلو تسليت: جهت بفروش رساندن تابلو به نفع مددجويان موسسه خيريه (هر ماه مبلغ 300000 ريال به خيريه سوددهي دارد )
2. طرح جشن عاطفه ها و جشن نيكو كاري : با نصب چادردرچهارراه امام و ميدان قيام درروزهاي جشن عاطفه ها ونيكوكاري (سالانه بالغ بر3800000 ريال )
3. طرح واحد مشاركتهاي مردمي : ثبت نام از اعضاي كارمندان اداره جات و بازاريان خيّر شهرستان پارس آباد كه با ميل رغبت باطني راضي به پرداخت مبلغي هر چند ناچيز به صورت ماهانه (براي موسسه دراين رابطه ماهانه مبلغي 1200000ريال)
4.صندوق هاي پايدار شهري : صندوقهاي كه در سطح شهر پارس آباد و حومه نصب گرديده است (ماهانه مبلغي بالغ بر 1300000ريال )
5. صندوق هاي صدقات و خيرات : كه با نصب وگسترش اين صندوقها اقدام به جمع آوري وجوهات اهدايي افراد خيرمي گردد.(كه ماهانه در اين بخش 11000000ريال )
6. عيدسعيد فطر(زكات فطريه ) : هر سال در ماه مبارك رمضان صندوقهاي كه به مسجدهاي محل و روستاهاي شهرستان پارس آباد و درجلوي مصلي امام خميني (ره) نصب مي شود.(كه سالانه مبلغي 18000000ريال)
7.دريافت كمكهاي موردي خيّرين 8.گوسفندعقيقه وقرباني ونذري 9.واگذاري ثلث مال وشب هفت وامثالهم
اشتغالزايي
توضيح اينكه تعداد دو نفرمددكار تمام وقت در موسسه خيريه حضرت سيد الشهداء (ع) مشغول به خدمت گذاري به مددجويان مي باشند.ودو نفرديگردر واحد مشاركتهاي مردمي و تخليه صندوق صدقات تمام وقت مشغول به فعاليت مي باشند.جمعا به 4 نفر اشتغال بو جود آمده است. وضمنا ازاداره محترم پليس امنيت و اطلاعات نيروي انتظامي استان وناظر مالياتي اداره امور دارائي واقتصاد جاي تقدير وتشكر دارد كه به حسابهاي موسسه خيريه رسيدگي و ما را راهنمائي مي كند .
و در پايان ازكليه نهادهاو سازمانهاي دولتي وشركتهاي خصوصي ذيل و الذكر و عموم احاد مردم كه صميمانه و دلسوزانه با مساعدت و مشاركتهاي خداپسندانه شان زمينه ارائه خدمات بهينه به مددجويان تحت پوشش را فراهم مينمايند با كمال سپاسگزاري بعمل مي آورد.وبدين وسيله ازعموم نيكوكار و خير شهرستان پارس آباد و حومه استدعا داريم درصورت تمايل قلبي،كمكهاي نقدي وغيرنقدي خويش راهرچندمختصردراختياراين موسسه قراردهيدتادرراه تامين نيازهاي اين عزيزان صرف شود.چنانكه مايل به عضويت افتخاري در اين موسسه بوديد،لطفاًفرم مربوطه راازموسسه دريافت،پر نمائيد.لازم به ذكرمي باشدكه عضويت دراين مركزهيچگونه تعهدي چه ازنظر مالي وزماني وكاري براي شما به وجود نخواهد آورد وحتي يك تبليغ ساده نيز ازسوي شما وبه نفع موسسه براي ما نوعي همكاري به حساب خواهد آمد. از درگاه ايزديكتا توفيق براي همگان آرزومنديم .
1.فرمانداري 2. دانشگاه آزاد اسلامي
3. اداره دارايي
4. اداره تعاون و صندوق 5. اداره كار و امور اجتماعي
6. كليه بانكها
7. اداره آموزش و پرورش 8 . اداره شهرداري و تاكسيراني
9. شركت برق منطقه مغان
10. اداره ثبت اسناد واملاك 11. شركت آب و فاضلاب شهرستا ن پارس آباد
12. شركت آب و فاضلاب روستايي
12. شركت بهربرداري و امور آب 13. جهاد كشاورزي
14. اداره تامين اجتماعي 15 . اداره بازرگاني
17. اداره پست 16. بنياد مسكن
18. اداره بنياد شهيد وانقلاب اسلامي 19. اداره ثبت احوال و آمار
20. امور عشايري
21. بيمارستان ارس 22. بيمارستان امام خميني
23. اورژانس بيمارستان امام خميني
24. اداره مركز و بهداشت و درمان 25. مركز بهداشت و درمان شهيد رجائي
26. مركز بهداشت درمان وليعصر
27. مركز بهداشت و درمان شماره 4 زير نهر تراب 28 . تعاوني محمد رضالو
شماره حساب 6000 بانك رفاه شعبه بازار جاري همراه رفاه 1689204قابل واريزدرتمام شعبات و شماره حساب13- 2293069 مؤسسه مالي و اعتباري مهر
شماره حساب14-2171763 مؤسسه مالي و اعتباري انصار
خدايا به ما كمك كن و منت بگذار تا بتوانيم وسيله اي باشيم براي خشنودي خانواده هاي مستعضف و مستحق (آمين يارب العامين)
جهت ارائه خدمات بهتر به مددجويان ومستمندان مستحق ، مؤسسه خيريه حضرت سيد الشهداء (ع)آماده دريافت انتقادات و پيشنهادات شما همشهريان محترم مي باشد .
آدرس : خيابان شهيد نويديان بالاتر از بنياد شهيد انقلاب اسلامي
تلفن : 7291199 فاكس : 7292200
آدر س: بخش تازه كند ميدان امام (ره) تلفن : 7523738
الله الله فی الایتام)(شما را به خدا یتیمان را دریابید)))
(( حضرت امیرالمومنین علی (ع)
: شما می توانید كمک های خود را به صورت های زیر در اختیار خیریه قرار دهید
*در قالب قلک،صندوق صدقه و وجه نقد
سفارش تابلوی ،عیادت بیمار ،تابلو تسلیت و تاج گل برای مجالس ترحیم و سبدهای گل برای مراسم شادي*
*سهم سادات ،کفاره ،زکات و فطریه
*خیرات و مبرات
*اطعام غذای گرم افطاری در ماه مبارک رمضان
*هدایای نقدی و جنسی
*ذبح گوسفند يا گوساله قربانی،نذری و عقیقه فرزندان
*نذورات
*واگذاری ثلث اموال :هزینه های شب هفتم ،چهلم و سال
*خرید مسکن برای خانواده های یتیم و نیازمند
*کمک در تامین جهیزیه نوعروسان یتیم و نیازمند
*کمک به هزینه های اداری
موسسه خيريه حضرت سيدالشهداءعليه السلام
|
مؤسسه عضو افتخاري ميپذيرد. |
موسسه خيريه حضرت سيدالشهداءعليه السلام در سال ۱۳۸۴ با توکل به خدا ي مهربان و کمک و ياري دوستان به اميد اينکه بتواند اشکي از چهره دردمندي پاک نموده ، دل غمزده مسکيني را از رنج برهاند و به افتاده اي ياري رساند، توسط تعدادي از خيرين و فارغ التحصيلان حوزه ودانشگاه بصورت کاملا غير دولتی بنيانگذاري شده و اينک به لطف خداوند متعال و کمک نيکوکاران ،خانواده ها و بيماران متعددی را تحت پوشش خود دارد و خدمات زير را به آنها ارائه مي دهد :
· معرفي مددجويان بيمار به مراکز درماني و
پزشکان خير خواه .
· پرداخت هزينه هاي پزشکي و درماني و داروئي
مددجو .
· خريد لوازم پزشکي و بهداشتي مورد نياز چون عينک ، عصا وساير موارد .
ب. خدمات اقتصادي :
· اهداء پوشاک و لوازم التحرير در عيد نوروز و آغاز سال تحصيلي.
· پرداخت قبوض آب ، برق و گاز بعضي خانواده ها در صورت تشخيص نياز واقعي آنها .
· پرداخت مخارج لازم و ضروري براي تعميرات منازل و محل سکونت خانواده ها .
· پرداخت وام ضروري به خانواده ها در صورت نياز .
· خريد لوازم منزل که در جهت بهداشت و رفاه خانواده ها ضروري است مانند : آبگرمکن ، کولر ، يخچال ، تلويزيون و .... .
ج. خدمات فرهنگي:
· پرداخت شهريه دانش آموزان فعال و ساعي براي کلاسهاي کمک آموزشي .
· اهداء جوائز به فرزندان خانواده ها در صورتيکه کارنامه تحصيلي با معدل بالا و نمرات ممتاز داشته باشند .
· برقراري سفرهاي زيارتي به اماکن متبرکه داخل ايران براي خانواده ها مددجويان.
خدمات اين مؤسسة به صورت دائمي و موردي مي باشد ، يعني هرگاه از طرف خيرين بودجه و کمک ارسال شود مؤسسة هم خدمات خود را به نيازمندان ارائه ميدهد. کمک به نيازمندان هم به صورت نقدي و هم به صورت غير نقدي ميباشد .گاهي اوقات خود نيازمندان با مراجعه به اين موسسه کمک هاي غير نقدي را دريافت مي کنند . البته بيشتر کمک هاي غير نقدي توسط نمايندگاني که اين موسسه در مناطق مختلف گماشته است به نيازمندان ارائه مي شود ((اين نمايندگان افرادي هستند که در محدوده زندگي خود افرادي که مستحق دريافت اين کمک ها مي باشند را مي شناسند و با معرفي آنها به موسسه براي آنها سهميه دريافت مي کنند و مسؤل رساندن کمک ها به اين اشخاص می گردند).در مورد تحصيلات فرزندان اين افراد هم تسهيلاتي از جمله پرداخت کمک هزينه تحصيلي و ارائه لوارم التحرير در نظر گرفته شده است . در مورد ازدواج فرزندان اين افراد هم به آنها کمک هزينه ازدواج و يا وسايل ضروري زندگي تعلق مي گيرد .
د. سابقه ای از فعاليتهای ما :
- پرداخت مستمري ماهيانه به مددجوها .
- هزينه عمل جراحي يكي از مددجوها بمبلغ يك
- ميليون تومان .
-
کمکهای نقدی و غير نقدی به به مددجوهاي تحت پوشش
مؤسسة خيرية حضرت سيدالشهداءعليه السلام حدودا دارای ۲۰۰ عضو بوده که بصورت غير رسمی يا افتخاری برای اين موسسه فعاليت می کنند.در صورتی که شما نيز مايليد در اين راه همگام ما باشيد می توانيد پس از دريافت و تکميل فرم مربوطه ، آنرا تحويل مديريت موسسه دهيد تا چون ديگر اعضا برای شما نيز کارت عضويت صادر گردد و در اين راه زيبا و سخت ما را همراهی نمائيد.
در پيمودن اين راه بعد از توکل به قدرت لايزال او،چشم اميد ما به دست ياري دهنده شما نيکوکار گرامي است.
در سايه ايزد مهربان همچون گذشته موفق ، پيروز و سلامت باشيد.
رئيس هيئت مديره مؤسسة خيرية حضرت سيدالشهداءعليه السلام
احمدمغاني
------------------------------------------------- آدرس پستی : پارس اباد مغان – صندوق پستی ۳۶۵ - ۵۶۹۱۵
تلفن : ۷۲۹۱۱۹۹ - ۷۲۹۲۲۰۰ - ۰۴۵۲
بنام فرشته ها
سلام صبح بخير معلم عزيز.خانم معلم روزت مبارک من از شما يه چيز مي خواهم که من ندارم
معلم جان اين چيز من يک شلوار من شلوار ندارم.و زانوش پاره است مي تواني ببيني حالا شلوارم
را نگاه کن خانم معلم جان بگذاريد من هم در روز معلم مرتب باشم شما بايد به من يک شلوار
بدهيدو من در اين روز خوب شاد باشم ولباس هايم تميز باشد. خانم معلم جان توراخدا زودتر
شلوار را بدهيد تا مراسم شروع نشده خانم معلم عزيزم حتما شلوار را براي من بدهيد تا
من بپوشم خانم گلم حتما شلوار را بدهي تا من بپوشم تورا خدا معلم جان شلوار بدهيد
و سلام نامه تمام
من ..........هستم
امضاء
چرا NGO :
در جهان امروز فعاليت سازمانهاي غيردولتي (NGO) به عنوان روشي نو براي مشاركت و سهمپذيري شهروندان در تعيين سرنوشت خويش و اثرگذاري فعال در روند توسعه و چالشهاي حاصل از آن اهميت ويژهاي يافته است.
در ايران نيز كنشگران داوطلب و پيشگامان خدمات مردمي در نقش بازيگران و حاملان توسعه ملي، پذيراي انجام مسئوليتهاي خطيري گرديدهاند كه دولت به تنهايي قادر به پاسخگويي بدانها نيست.
سازمانهاي غيردولتي با كاركردهاي ويژه خود، تأثير خاصي بر نقش، جايگاه و عملكردهاي نهادهاي سنتي بر جاي گذاشته، زمينه مشاركت سازمان يافته نخبگان را در حل و فصل معضلات اجتماعي، زيست محيطي، فرهنگي و ... سامان دادهاند.
چرا احيـــاء :
روند رو به رشد انواع آسيبهاي اجتماعي در چند ساله اخير در ايران توجه تخصصي تني چند از هموطنان را كه نسبت به ارزشهاي اجتماعي ايران احساس مسئوليت كرده و به كرامت انساني توجه دارند را به خود جلب نموده است. زيرا آسيبهاي اجتماعي در اثر روابط متقابل اجتماعي و شيوه برخورد با آنها بوجود آمده و تا زماني كه عناصر و اجزاء نظام اجتماعي ما اقدام به رفع و طرد عناصر مولد نكند اين پديدهها همچون ديگر پديدههاي اجتماعي موجود به صورت مخفي و در لباسهاي مختلف به اشكال گوناگون حيات اجتماعي جامعه را تهديد ميكنند.
فقر ، اعتياد، فساد اخلاقي، ولگردي، طلاق، خودكشي،ايدز، فرار جوانان از خانه و ... همه حاصل فعاليت اجتماعي است و بيگمان به علت نياز بخشي
از عناصر اجتماع به وجود آمدهاند كه پاسخگوي پارهاي از خواستههاي آنان است. حال اگر مسير رشد يا موضوع آنها تغيير يابد و به ضد ارزش تبديل گردد، قطعا در مجموع بر روي عناصر ديگر اجتماع تأثير گذارده، موجب تغيير و تصحيح روند توسعه ميگردد.
اگر اصلاح نابهنجاريهاي اجتماعي جدي گرفته نشود توسعه سياسي، فرهنگي و اقتصادي تحقق نخواهد يافت. چون انسانها با احترام متقابل به يكديگر، فضاي امن و فارغ از دغدغهاي را براي يكديگر ايجاد ميكنند. ليكن بيتوجهي به اين امر بسياري از توانمنديها و خلاقيتها را صرف مرتفع كردن نقشهايي ميكند كه ديگران ميآفرينند.
اين سازمان غيردولتي در سال 1384 طي شماره 48 به ثبت رسيده و مجوز خود را دريافت نموده است.
مأموريت ما:
موسسه خيريه سيدالشهداءعليه السلام به عنوان يك سازمان غيردولتي و غير انتفاعي خدمات داوطلبانه خود را با انگيزههاي انساني، مردم محور و قانونمند ارائه مينمايد و همواره بر آن است تا با توانمند سازي مردم، سازمانهاي غير دولتي، و جامعه.............. ، زمينه مهار آسيبهاي اجتماعي را با مشاركت عامه و خصوصا همكاري دولت فراهم آورد.
درباره موسسه خيريه سيدالشهداءعليه السلام
هدف از تاسیس
موسسه " خيريه سيدالشهداءعليه السلام " بر آن است تا با کشف و پرورش استعدادهای درخشان در میان اقشار کم در آمد و آسیب دیده از طریق حل معضلات فرهنگی و اجتماعی و بعضا خانوادگی آنها بهترین فردای ممکن را برای این بخش از جامعه ایران اسلامی فراهم آورد. اگر چه رفع مشکلات اقتصادی و معیشتی خانواده های کم درآمد امری خداپسندانه و خیرخواهانه است، اما تحقیقات و پژوهش ها نشان می دهد که خانواده های کم درآمد و نیازمند عموما پس از دریافت کمک های مقطعی مالی، یا از آنها به نحو صحیح استفاده نمی کنند و یا به این نوع کمک ها وابسته می شوند و چاره ی مشکلات خود را در این نوع کمک های مقطعی می دانند و عملا عزم و تلاش قبلی خود را برای نیل به خود کفایی و استقلال مالی نیز از دست می دهند. بر چنین اساسی موسسین " خيريه سيدالشهداءعليه السلام " با هدف پرورش استعدادهای درخشان از طریق آموزش این گونه خانواده ها و ارایه راه کارهایی برای خودگردانی و خود اشتغالی به خانواده اعضا، آنها را به سمت استقلال و عدم وابستگی به این مؤسسه هدایت می کنند.
فعالیتها
1- ارائه و تأمین امکانات و هزینههای تحصیلی دانشآموزان عضو از قبیل هزینههای مربوط به ثبت نام، خرید کتاب، لوازم تحریر، تشکیل کلاسهای کمک آموزشی
2- ارتقاء سطح علمی و فرهنگی دانشآموزان عضو از طریق کلاسهای آموزشی، مشاوره و تأمین منابع علمی مورد نیاز
3- ارتقاء سطح فرهنگی و اجتماعی خانوادهی دانشآموزان عضو از طریق آموزشهای فرهنگی، بهداشتی، اجتماعی و حمایتهای مددکاری
4- حل مشکلات معیشتی خانوادهی دانشآموزان عضو از طریق ایجاد عقل معیشتی و زمینه خوداشتغالی برای ماداران، یافتن شغل برای پدران و حمایت مالی و پیگیری و مشاوره تا انجام امور مورد نظر (مانند پرداخت وام و پیگیری و نظارت در نحوهی استفاده از آن)
5- حل مشکلات پزشکی اعضاء و خانوادهی آنها
و...
برنامههاي آينده: ايجاد رشتههاي جديد متناسب با شرايط مورد نياز منطقه و ادامه توانمند سازي افراد جامعه خصوصا گروههاي هدف سازمان و تقويت نهادهاي مدني، كمك به تشكيل نهادهاي جديد و توانمند سازي اعضاي آن
عمق نگاه:
در نگاهت مي توان غم را ديد
مي توان روزهاي بي كسي را ديد
مي توان رنج و محنت را ديد
در نگاهت مي توان مهرباني را ديد كه چنان مرواريد بر گونه هايت آويز است
مي توان بيكسي را ديد كه از كودكي گريبانگيرت بوده است
نگاهت را خيره مي شوم و بر شانه ات تكيه مي كنم و چنان ابر بهاري زجه هاي تنهايي را سر مي دهم
شايد كسي با گوش دل بشنود و با نداي محبت آن را پاسخ گويد
شايد باز هم مثل آن روزها دستي به مهرباني موهايم را لمس كند و شبنم نگاهم را بزدايد
گزينه هاي خدمت رساني فراوانند و انسانهاي عاشق و اهل ثواب فراوانتر 0
قدمت خدمات رسانان اجتماعي و كانون وجدانهاي بيدار در شهرستان
پارس آبادمغان ريشه اي تاريخي دارد به طوري كه اگر خواسته باشيم صف
انسانهاي شرافتمندي را كه در دهه هاي مختلف هماهنگ كننده ، سنگ صبور
و چتر زرين مشكلات مردم بوده اند بشماريم خود حديثي مفصل و پژوهشي
در خور شأن آنان مي طلبد . بعد از پيروزي انقلاب شكوهمند اسلامي ايران
حضرت امام خميني ( ره ) كه خود از عاشق ترين بزرگان در اين مسير بود .
دستور ارگاني و سازماني كردن نهادهايي را صادر كه هم اكنون در حال
تلاش و مشغول خدمات رساني به اقشار آسيب پذير جامعه مي باشند .
در شهر ما نيز علاوه بر مراكز متعدد و وابسته به بودجه دولت ، هستند
بزرگاني همچون ائمه جماعت و جمعه و سايرمعتمدين نيك انديش و
خير و متمكنين اهل خرد و نوعدوستي كه با واسطه يا بدون واسطه
افتخار خدمت رساني به قشر نيازمند را در حد توان بر عهده دارند 0
آنچه را كه در بخش مردمي فقيه احساس مي شد به ثبت رساندن تشكيلات
صد در صد بر خواسته از خود مردمي كه تداوم قدم در اين راه را
خواستاربودند 0 خداوند را شاكريم كه مؤسسه خيريه حضرت
سيدالشهداء (ع)در شهرستان پارس آبادمغان پيشگام در اين مسير و اولين
مؤسسه حقوقي و مورد تأئيد مراكز ذيصلاح قانوني است كه با
اتكاء و اعتقاد به تداوم مسير ثواب ، آماده است تا اين سنت حسنه
را پاس دارد 0 اين مؤسسه با اقدام پيشينه پر بار امر خير در اين شهرستان ،
مدد به ايتام نيازمندان و بيماران صعب العلاج وتهيه جهيزيه براي نوعروسان
تحت پوشش راهدف خود قرار داده و دريچه سبز ديگري را به روي آنان
گشوده است.
ما مشتاق عضويت افتخاري شما علاقمندان به امور خير هستيم تا حاصل تلاشمان محترمانه
تقديم به محضر آنان گردد.
با توجه به اينكه مؤسسه خيريه حضرت سيدالشهداء (ع) در شهرستان
پارس آبادمغان از سالهاي قبل به صورت رسمي و سازماندهي شده فعاليت
خود را جهت كمك به اقشار آسيب پذير اين شهرستان آغاز نموده است
، جهت آشنايي بيشترمردم عزيز و شريف با مؤسسه خيريه حضرت سيدالشهداء (ع)
با مديرعامل مؤسسه كه يكي از كساني است كه از سالهاي قبل
جوابگوي مردم نيازمندشهرستان بوده ودرجهت تأسيس مؤسسه خيريه تلاش
فراواني داشته است به گفت و گو نشستيم.
اهميت زكات وانفاق درراه خداوند متعال در روشني كتاب وسنت
بسم الله الرحمن الرحيم
( مثل الذين ينفقون اموالهم في سبيل الله كمثل حبة انبتت سبع
سنابل في كل سنبلة مأئة حبة والله يضاعف
لمن يشاء والله واسع عليم ) آيه261 بقرة
مثال كسانيكه اموالشان را در راه خداوند به مصرف ميرسانند مثال
دانه گندمي است كه مي روياند هفت خوشه را كه در هر خوشه
صد دانه گندم مي باشد.
وخداوند مي افزايدبراي كسانيكه بخواهدوخداوندوسعت دهنده
و آگاه است .
انفاق درراه خداوند از بهترين اعمال است و اين كار انسان را تزكيه
نموده و او را از اثرات سوء و زشت بخل كه يكي از بدترين
صفات و خصيصه هاي اخلا قي است تطهير و پاكيزه ساخته ورهايي
ميبخشد ، صفت و خصلت زشتي كه انسان را از راه خداوند منحرف ساخته
و او را در ورطه هلاكت انداخته و بجايي مي رساند كه از اوج
انسانيت و سروري به حضيض بندگي و بردگي ثروت و پول
سقوط نمايد .
بااجناس مستعمل ومازاد خود
نیازمندان را یاری کنیم
شماره حساب جهت کمک به مردم مظلوم فلسطین ۶۰۰۰بانگ رفاه پارس آباد مغان شعبه بازار
اساسنامه مؤسسه خيريه حضرت سيدالشهداء عليه السلام
فصل اول: كليات واهداف
ماده 1: نام مؤسسه :
نام مؤسسه عبارت است از مؤسسه خيريه حضرت سيدالشهداءعليه السلام كه ذيلاًبه اختصار موسسه ناميده مي شود.
ماده 2:مركز اصلي مؤسسه :
مركز اصلي مؤسسه در شهرستان پارس اباد مغان واقع است در صورت لزوم مي تواند با تصويب هيئت امناء شعبه، شاخه ، دفتر ويا نمايندگي در نقاط ديگر اعم از داخل وخارج كشور باشد.
ماده 3:مدت فعاليت :
مدت فعاليت مؤسسه از تاريخ تأسيس براي مدت نامحدود تشكيل مي گردد .
ماده 4:نوع فعاليت :
كليه فعاليتهاي مؤسسه غيرسياسي وغيرانتفاعي بوده وضمن رعايت كامل قوانين جمهوري اسلامي ايران ،دقيقاًطبق اساسنامه فعاليت خواهد نمود.
ماده 6:دارائي:
دارائي اوليه مؤسسه اعم از منقول وغير منقول مبلغ يك ميليون ريال مي باشد كه توسط هيئت امناء تماماًپرداخت شده ودر اختيار موسسه قرار گرفته است .
ماده 7:اهداف مؤسسه :
تلاش در جهت توانمند سازي خانواده هاي محروم ،بي سرپرست ،بد سرپرست ،ايتام ،كم در آمد ،در راه مانده،مقروض ،دربند ،كه بشرح ذيل مي با شد .
1/7- ايجاد زمينه هاي خود كفايي اقتصادي از طريق آموزشهاي فني وحرفه اي ،خود اشتغالي (تاسيس گارگاهاي توليدي )تاسيس بازارچه هاي خيريه وتسهيلات وام قرض الحسنه (حساب مسدودي ) .
2/7- فراهم نمودن تسهيلات وايجاد زمينه هاي فرهنگي ،درماني ،بهداشتي ،اقتصادي ،آموزشي ،پيش گيري ،مشاوره اي،حمايتي ،اجتماعي مددكاري ،روان شناسي ،خانوادگي ،حقوقي ،مسكن ،اشتغال ،ازدواج .
4/7- انتقال تجارب وايجاد تسهيلات در راستاي توسعه مؤسسات غير دولتي به منظور افزايش نقش آنها .
5/7- ارتقاع سطح آگاهي جامعه نسبت به معضلات اجتماعي وپيش گيري از اعتياد .
6/7- ارتباط با تشكلهاي غير دولتي (ngo) محلي ،ملي وبين المللي جهت بهره گيري وتعامل .
7/7 - انجام كارهاي فرهنگي وايجاد زمينه هاي فرهنگي از جمله برگزاري همايش براي جوانان جهت گسترش فرهنگ وكمك به همنوعان ونيازمندان جامعه.
طرحها وبرنامه ها وساير اقداماتي كه در اساسنامه پيش بيني شده بنحوي با وظايف يكي از وزارتخانه يا سازمان دولتي ذيربط به مرحله اجرا در خواهد آمد .
ماده8:هيئت مؤسس:
هيأت مؤسس پس از تأسيس مؤسسه و معرفي هيأت امناءاز بين خود ويا ديگران هيچ مسئوليتي با اين عنوان نخواهد داشت .
فصل دوم :اركان مؤسسه
1 –رکن 2- غيرركن
ماده 9:مؤسسه داراي اركان زير مي باشد :
الف)هيأت امناء یا مجمع عموی ب)هيأت مديره يا شوراي مركزي ج)مدير عامل يا دبير كل د)بازرسان
تبصره : غير ركن متشكل از كميته هاي تخصصي ،شوراي مشورتي وشوراي سياستگذاري كه زير نظر دبير كل مي باشد.
الف)هيأت امناء
ماده 10:
هيأت امناء در حكم مجمع عمومي مؤسسه عاليترين مرجع تصميم گيري مي باشدكه بصورت عادي يا فوق العاده تشكيل مي شود .
تبصره 1: عضويت و فعاليت در هيأت امناء مؤسسه ،افتخاري مي باشد .
تبصره 2: افزایش یا کاهش تعداداعضاءهئیت امنائ وقبول یا رد صلاحیت افراد برای شروع یا اغدامه عضویت باید مورد قبول 4/3اعضاءهئیت امناءقرار گیرد.
تبصره 4: اگر به تشخیص اکثریت هئیت امناء وبنابه دلایلی مشخص عضوی از اعضاء هئیت امناء صلاحیت خود را برای ادامه همگاری از دست بدهددرمجمع عمومی مطرح وبا 4/3آراءاز عضویت محرم می گردد
تبصره 5: هییت امنا. میتوانداز بین خودیاخارج هیئت مدیرهوبازپرسان اصلیوعلی البدل انتخاب نماید
ماده:11 :درصورت استئفاء یا فوت یا عدم توانایی هر یک از اعضا یا هیئت امناء انتخاب خواهد شد.
ماده 12 : جلسات هیئت امنا :
مجمع عادی سالی یک بار در فروردین ماه تشکیل خواهد شد. برای رسمیت بخشیدن به
جلسه حضور نصف بعلاوه یک نفر از اعضا وجهت تصویب هر موضوعی نیز ارا ئ موافق با اکثریت نصف بعلاوه یک نفر از اعضا حاضر ضرورت دارد .
در صورتیکه در دعوت نخست اکثریت حاصل نشد جلسه دوم به فاصله ی یک هفته بعد تشکیل وبا هر تعداد حاضر در جلسه رسمیت خواهد یافت . مجمع عادی ممکن است به صورت فوق العاده در هر زمان به تقاضای هیئات مدیره مدیر عامل بازرسی یا 3/1 اعضای هیئت امناء تشکیل می گردد .
ماده 13:وظایف مجمع عمومی :
1- انتخاب اعضاءهیأت مدیره وبازرس (اصلی وعلی البدل).
2- استماع ورسیدگی به به گزارش هیأت مدیره وبازرس .
3- تعیین خط مشی کلی موسسه .
4- بررسی وتصویب یا رد پیشنهادات هیأت مدیره .
5- تعیین عضو جانشین هیأت امناء.
6- تصویب ترازنامه وبودجه موسسه .
7- تعیین روزنامه کثیر الانتشار جهت درج آگهی ها ودعوت نامه های موسسه .
ماده 14: مجمع عمومی فوق العاده با شرایط زیر تشکیل خواهد :
1- با در خواست هیأت مدیره یا بازرس
2- با در خواست یک سوم اعضاءهیأت امناء
تبصره 1:دعوت مجمع عمومی فوق العاده کتبی بوده وحداقل یک هفته قبل از تشکیل آن به اطلاع اعضاءخواهد رسید .
تبصره2:مجمع عمومی فوق العاده جهت رسیمت همان شرایط مجمع عمومی عادی را خواهد داشت .
تبصره 3: تصمیات مجمع عمومی فوق العاده رای اکثریت اعضاءحاظر در جلسه معتبر خواهد .
ماده 15: وظایف مجمع عمومی فوق العاده :
1- تصویب تغییرات در مفاد اساسنامه
2- بررسی وتصویب یا رد انحلال موسسه .
3- تصمیم گیری نسبت به عزل فرد یا افراد با تمامی اعضاءهیئت مدیره .
ماده 16:
مجمع عمومی عادی فوق العاده توسط هیئت رئیسه ای مرکب از یک نفر رئیس ،یک نفر منشی ،ویک نفر ناظر اداره می شود.
تبصره :اعضاءهیئت رئیسه با اعلام قبلی نامزدی خود در مجمع انتخاب خواهند شد .
ب )هیئت مدیره
ماده 17:
موسسه دارای هیأت مدیره ای مرکب از 5نفر عضو اصلی و2نفر علی البدل خواهد بود که توسط هیئت امناءانتخاب می شوند .
تبصره 1:جلسات هیئت مدیره با حضور اکثریت اعضاءرسمیت یافته وتصمیات متخذه با اکثریت آراءموافق معتبر خواهد بود.
تبصره 2: شرکت اعضاء هیئت مدیره در جلسات ضروریست وغیبت هریک از اعضاءبدون عذر موجه وبدون اطلاع قبلی تا سه جلسه متوالی در حکم استعفای عضو غائب است .
تبصره 3: هئیت امناء می تواند از بین خود یا از خارج هئیت مدیره را انتخاب نماید .
ماده 18:
در صورت استعفا یا فوت یا سلب شرایط از هریک از اعضاءهیئت مدیره عضو علی البدل برای مدت باقی مانده به جای عضو اصلی انجام وظیفه خواهد نمود .
ماده 19:
اعضاءهیئت مدیره حداکثر تا یک هفته بعد ازانتخاب شدن تشکیل جلسه داده واز بین خود یک نفر رئیس و یک نفر نائب رئیس ویک نفر خزانه دار انتخاب خواهند نمود وحدود اختیارات آنها را آئین نامه مشخص خواهد نمود .
ماده 20:
هئیت مدیره برای مدت 2 سال خواهد شد انتخاب مجددهئیت مدیره برای دورۀ بعدی بلامانع بوده وهئیت مدیره موظف است حداکثر 2ماه قبل ازپایان تصدی خود از هئیت امناء(مجمع عمومی عادی )بهخ منظور انتخاب هئیت مدیره جدید دعوت نماید .
ماده 21 :
هئیت مدیره نماینده قانونی موسسه نماینده بوده وظایف واختیارات آن به شرح ذیل می باشد :
حفظ وحراست اموال منقول وغیر منقول رسیدگی به حساب موسسه ،وصول مطالبات ،اجرای مصوبات هئیت امناء ،افتتاح حساب در بانگها ،انجام تشریفات قانونی ،تعقیب جریانات قضایی ومالیاتی وثبتی وکلیه مراحل قانونی در محاکم تعیین حکم ونعیین وکیل وعزل آن ،قطع وفصل دعاوی از طریق سازش ودر صورت اقتضاء تعویض و واگذاری تمام یا قسمتی از اختیارات خود به هر شخص دیگر حقوقی یا حقیقی با حق توکیل .
بطور کلی هئیت مدیره می تواند هر اقدامی یا معامله ای را ضروری بداند در مورد نقل انتقال اموال غیر منقول وتبدیل به احسن یا رهن گذاری وفک رهن واستقراض به استثنای فروش اموال غیر منقول که مستلزم تصویب هئیت امناءمی باشد بنام موسسه انجام دهد .
تبصره1:درباره موضوعاتی که به موضوعاتی که به موجب مفاد این اساسنامه اخذ تصمیم واقدام درباره آنها درصلاحیت خاص هئیت امناء است . هیئت مدیره کلیه اختیارات لازم را برای اداره امور را مشروط بر رعایت حدود مفاد اساسنامه دارا می باشد.
تبصره 2 : هیئت مدیره می تواند از بین خود یا خارج یک نفر شخص حقیقی را به سمت مدیر عامل انتخاب نموده وحدود اختیارات و وظایف و حقوق او را تعیین نماید .مدیرعامل در حدود اختیاراتی که از طرف هئیت مدیره به وی تفویض می گردد.
تبصره 3 : اگر مدیر عامل عضو هیئت مدیره باشد دوره مدیریت عامل او از مدت عضویتش در هیئت مدیره بیشتر نخواهد بود.
ماده 22:
کلیه اسناد و اوراق بها دار و تعهد آور با امضاء مدیر عامل و خزانه دار در صورت نبود خزانه دار،ریئس هیئت مدیره یا نائب رئیس و با مهر موسسه معتبر خواهد بود .
ج)مدیر عامل
ماده 23:
مدیر عامل مجری مصوبات مجمع عمومی و هیات مدیره بوده و دارای اختیارات و مسئولیتهای ذیل می باشد.
1- نمایندگی قانونی موسسه در مراجع رسمی و نهادها و در برابر اشخاص حقیقی و حقوقی .
2- استخدام و عزل و نصب کارکنان موسسه در حدود ضوابط و با تصویب هیأت مدیره .
3- نگهداری دارایی ، اموال ، حسابها ، اسناد ، و دفاتر موسسه .
4- اعمال اختیاراتی که به صورت موردی یا مقطهی از جانب هیأت مدیره به تفیض شده باشد .
5- ارائه پیشنهادات لازم در زمینه در گسترش ، بهبود و هماهنگی در فعالیتهای موسسه به هیأت مدیره جهت ارائه به مجمع عمومی.
6- تهیه پیش نویس تراز نامه ، بودجه ، خط مشی ، و گزارش سالانه جهت بررسی هیأت مدیره و ارسال به مجمع عمومی
7- تهیه پیش نویس آیئن نامه ها مورد لزوم جهت طرح و تصمیم گیری در هیأت مدیره .
8- نظارت و ایجاد هماهنگی در فعالیت شاخه ، شعب ، نمایندگی ها و دفاتر .
9- در خواست برگزاری جلسه مجمع عمومی فوق العاده .
10- انجام سایر وظایف و اختیاراتی که طیق آئین نامه های مصوب و قانون تجارت به مدیر عامل محول شده یا بشود .
ماده 24 :
حقوق ومزایای مدیر عامل بوسیله هیأت مدیره تعیین می شود .
تبصره : درصورتی که مدیرعامل از اعضاءهیأت مدیره نباشد بدون داشتن حق رأی می تواند در جلسات هیأت مدیره شرکت نماید .
ماده 25 :
مدت ماموریت مدیرعامل از مدت ماموریت هیأت مدیره تجاوز نخواهد کرد تغییر یا تجدید انتخاب او بلامانع است تا تعیین جانشین وظایف محوله را انجام دهد .
د)بازرس
ماده 26 :
مجمع عمومی یک نفر را به عنوان بازرس اصلی ویک نفر را بعنوان علی البدل بمدت یک سال انتخاب خواهد نمود .
ماده 27 :
وظايف و اختيارات بازرس مؤسسه بشرح زير است:
1- بررسي كليه اسناد و اوراق مالي و تهيه گزارش براي مجمع عمومي.
2- مطالعه گزارش سالانه هيأت مديره اعم از مالي و غيرمالي و تهيه گزارش عملكرد براي اطلاع مجمع عمومي.
3- گزارش هرگونه تخلف هيأت مديره از مفاد اساسنامه به هيأت امنا.
4- اظهار نظر كتبي درباره صحّت صورت دارايي، عملكرد و مطالب و اطلاعاتي كه مديران در اختيار مجمع عمومي گذاشتهاند.
5- بازرس مؤسسه داراي كليه اختيارات و وظايف و مسئوليتهاي بازرس قانوني مندرج در قانون تجارت ميباشد.
تبصره: بازرس ميتواند بدون داشتن حق رأي در جلسات هيأت مديره شركت كند.
ماده 28 :
بازرس ميتواند در هر موقع هرگونه رسيدگي و بازرسي را در مورد عمليات مؤسسه انجام داده و اسناد و مدارك و اطلاعات مربوطه را مطالبه كرده و مورد رسيدگي قرار دهد و در صورت لزوم تقاضاي تشكيل جلسه فوقالعاده مجمع عمومي را بنمايد.
ماده 29 :
در صورت فوت يا استعفاء بازرس اصلي يا سلب شرايط از او بازرس عليالبدل به جاي او انجام وظيفه خواهد نمود.
ماده 30 :
هيأتمديره، مديرعامل بازرسان تا زماني كه جانشين آنها از سوي مجمع عمومي تعيين و معرفي نشده است به مسئوليت خود باقي خواهند بود.
ماده 31 :
بودجه مؤسسه از طريق جمعآوري هدايا، اعانات، صدقات، نذورات،زكات ، قبول وصيت، وقف، حقعضويت، حبس و منابع مالي، تخصصي و علمي مرتبط محلي و ملي، بينالمللي ،سفارش تابلو تسليت ،تاج گل براي مجالس ترحيم ، عقيقه ، سهم سادات ، رد مضالم ، كفارات ، و ساير فعاليتهاي قانوني و مجاز تأمين ميشود.
ماده 32 :
درآمد و هزينههاي مؤسسه در دفاتر قانوني ثبت و شرح بيلان آن در پايان هر سال مالي به وزارت امور اقتصاد و دارائي و مراجع ذيربط ارائه خواهد شد.
تبصره 1 : مؤسسين و هيئتامناء حق برداشت يا تخصيص هيچگونه سود يا سرمايه را نداشته و خود و وابستگان درجه يك آنها نميتوانند به انجام معامله با مؤسسه نمايند.
تبصره 2 : مرجع نظارت بر درآمد و هزينه، وزارت امور اقتصاد و دارائي ميباشد.
تبصره 3 : كليه وجوه مازاد بر هزينههاي مؤسسه در حساب مخصوصي به نام مؤسسه نزد، يكي از بانكهاي رسمي كشور جمهوري اسلامي ايران نگهداري خواهد شد.
تبصره 4 : هيأت مديره مجاز است در جهت جذب كمكهاي ارزي اقدام به افتتاح حساب ارزي در يكي از بانكهاي رسمي كشور بنمايد.
ماده 33 : سال مالي :
سال مالي منطبق با سال شمسي ميباشد و از ابتداء فروردين ماه هر سال شروع و در پايان اسفند ماه همان سال خاتمه مييابد.
ماده 34 :
آييننامه اجرائي اين اساسنامه توسط هيأتمديره تهيه و پس از تصويب مجمع عمومي هيئتامنا به اجراء در خواهد آمد.
ماده 35 :
كليه مدارك، پروندهها، نوشتجات در دفتر مركزي مؤسسه نگهداري ميشود. مكاتبات رسمي مؤسسه به امضاء رئيس هيأتمديره و در غياب او رئيس هيأتمديره و مهر مؤسسه خواهد بود.
ماده 36 :
هرگونه تغييري در مفاد اساسنامه و اركان مؤسسه در صورتي معتبر است كه به تصويب مجمع عمومي فوقالعاده هيأت امناء برسد.
ماده 37 :
مؤسسه داراي مهر و يا آرم مخصوص خواهد بود كه متن آن تصويب هيئتمديره و مجوز نيروي انتظامي ذيربط تهيه خواهد شد.
تبصره: هيأت مديره در حفظ و حراست از مهر و آرم مسئوليت قانوني دارد.
ماده 38 :
در صورت انحلال (اختياري، و يا به موجب حكم محكمه) مؤسسه، مجمع عمومي فوقالعاده هيأت تصفيهاي انتخاب و اين هيأت موظف خواهد بود پس از اداء ديون و وصول مطالبات با نظارت نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران كليه اموال مؤسسه اعم از منقول و غير منقول به موسسه خيريه حضرت سيدالشهداءعليه السلام ایرانیان واقع در باغستان واگذار خواهد شد .
ماده 39 :
انتشار هرگونه نشريهاي بعد از كسب اجازه از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي و تحصيل پروانه انتشار با رعايت كامل قانون مطبوعات انجام ميشود.
ماده 40 :
اين اساسنامه مشتمل بر 3 فصل، 40 ماده و 23 تبصره در نشست مورخه 20/12/81 هيأت امناء به تصويب رسيد.
اين اساسنامه متعلق به مؤسسه خيريه سيدالشهداء عليه السلام ميباشد كه در 3 فصل و چهل ماده و بيست و سه تبصره تهيه و تنظيم گرديده و در مورخه بيست و دوم تيرماه سال يكهزار و سيصد و هشتاد و چهار شمسي تحت شماره چهل و هشت در دفتر ثبت مؤسسات غيرتجاري اين اداره به ثبت رسيده است.
اساسنامه صندوق قرض الحسنه
اين صندوق با الهام از تعاليم عاليه اسلام و با استظهار به عنايات خاصه حضرت بقيه اله امام زمان حجه بن الحسن العسگري عجل الله تعالي فرجه الشريف به منظور انجام خدمات عام المنفعه و نشر و تعليم و ترويج فرهنگ اسلامي به هرنوع و هر كيفيت وكمك به تامين نيازها و بهبود زندگي نيازمندان جامعه و اعطاي وامهاي بدون بهره ( قرض الحسنه) از طريق دريافت پولهاي ذخيره شده توسط مردم كه بصورت قرض در اختيار صندوق قرار خواهند داد با حفظ ورعايت موازين شرعي و مقررات جمهوري اسلامي ايران تشكيل مي گردد.
فصل اول
نام - تابعيت - مدت- مركز - موضوع - سرمايه
ماده ١- اين موسسه بنام صندوق حضرت سيدالشهداء(ع)مغان است كه در اين اساسنامه اختصارا ْصندوق ناميده مي شود.
ماده ٢- صندوق داراي تابعيت ايراني است.
ماده ٣- صندوق براي مدت نامحدود تشكيل شده است .
ماده ٤- مركز اصلي صندوق درپارس آبادمغان است و صندوق مي تواند پس از كسب موافقت با رعايت مقررات و موازين مربوطه در تهران يا ساير نقاط داخل و خارج كشور شعبه داير و يا نمايندگي اعطا نمايد.
ماده ٥- موضوع صندوق انجام كارهاي عام المنفعه بطور غير انتفاعي و بشرح زير مي باشد.
الف -پرداخت وامهاي بدون بهره ( قرض الحسنه) و اعطاي اعتبارات بدون بهره به اشخاص اعم از حقيقي و حقوقي با رعايت موازين شرعي .
ب - دريافت وام و اعتبار بدون بهره از منابع داخلي و خارجي و قبول هدايا
ج - وصول وجوه و اسناد امانتي اشخاص و قبول نمايندگي و وكالت
د - اقدام در جهت اشاعه و نشر و ترويج فرهنگ اسلامي بهر نحو و كيفيت و انجام امور خيريه و خدمات عام المنفعه در جهت پيشبرد اهداف اسلامي ( انتشار هر گونه مطبوعه اي پس از كسب اجازه از وزارت ارشاد اسلامي و دريافت پروانه انتشار با رعايت كامل قانون مطبوعات انجام خواهد گرفت.
ه- افتتاح حسابهاي پس انداز و جاري ويا هرنوع حساب بدون بهره ديگر
و- انجام عملياتي از قبيل اداره اموال ديگران اعم از منقول و غير منقول حفاظت وصايت قيمومت و وكالت
ز- از آنجا كه كليه اهداف و فعاليتهاي صندوق منحصرا در جهت جلب رضاي خداوند و خدمت به جامعه مسلمين است لذا انجام عقود شرعي در حدود تامين هزينه متعارف صندوق مجاز بوده و كيفيت آن مطابق با قوانين فقهي شرعي و مقررات كشوري و بر اساس آيين نامه هاي داخلي خواهد بود.
تبصره ١- طرحها برنامه ها و ساير اقداماتي كه در اساسنامه پيش بيني شده و به نحوي با وظايف يكي از وزارتخانه ها يا سازمانهاي دولتي ارتباط دارد پس از كسب موافقت وزارتخانه يا سازمان دولتي ذيربط به مرحله اجرا درخواهد آمد.
تبصره ٢- صندوق و اعضا وابسته به آن بنام صندوق حق فعاليت سياسي يا وابستگي به احزاب و گروههاي سياسي را ندارد.
تبصره ٣- صندوق و اعضائ وابسته به آن التزام خود را به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران اعلام مي دارند.
تبصره ٤- هر گونه تغيير در مفاد اساسنامه هيات مديره پس از موافقت نيروي انتظامي قابل اجرا مي باشد.
ماده ٦- سرمايه صندوق ۱۰۰۰۰۰۰ريال است كه توسط موسسين و مردم تامين گرديده است.
فصل دوم - اركان صندوق
ماده ٧- اركان صندوق عبارتند از : هيات امنا هيات مديره و بازرسان كه تابع مقررات كلي اساسنامه خواهند بود.
ماده ٨- هيات امنا صندوق مركب از ٩ نفر است كه از سوي موسسين انتخاب مي شوند اين هيات بالاترين مقام صندوق بوده و در هر حال و هر مورد نايب مناب موسسين مي باشد.
ماده ٩- هر يك از اعضا هيات امنا بايد در هنگام حيات خود يك فرد متدين و مورد اعتماد را كه داراي صلاحيت اخلاقي باشد براي جانشيني خويش معرفي نمايد كه بعد از وفات وي بعنوان عضو هيات امنا انجام وظيفه نمايد عضو مذكور بايد مورد قبول حداقل سه چهارم اعضا هيات امنا قرار گيرد و بهمين ترتيب هر كس كه بعدا به عضيت هيات امنا برگزيده مي شود بايد جانشين خود را به ترتيب ذكر شده معين و معرفي نمايد بطوريكه تكاليف و وظايف مقرره در اين اساسنامه بدون وقفه انجام پذير باشد.
تبصره ١- چنانچه هر يك از اعضا هيات امنا در زمان حيات خويش از تعيين ومعرفي جانشين و يا از ادامه همكاري به هر صورت وبه هريك كيفيت خودداري نمايد هيات امنا شخص واجد شرايط و مورد اعتماد خود را از ميان داوطلبان و با اكثريت آرا انتخاب نموده و بعنوان عضو هيات امنا به جانشيني شخص مذكور خواهد پذيرفت .
تبصره ٢- امتناع يا عدم حضور در جلسات در صورتي محرز مي شود كه عضو ممتنع كتبا انصراف خود را به هيات امنا اطلاع دهد و در غير اينصورت با اخطار كتبي هيات امنا چنانچه ظرف ١٥ روز عضو مذكور حاضر به ادامه همكاري نشود يا دليل موجه عدم حضور خود را ارائه ندهد از عضويت در هيات امنا مستعفي تلقي مي شود و هيات امنا براي انتخاب جانشني او تصميم خواهد گرفت.
تبصره ٣- چنانچه اكثريت هيات امنا تشخيص دهند كه يكي از اعضا هيات امنا يا جانشين او فاقد صلاحيت اخلاقي و ديني است ويا بعدا اين تغيير در وي بوجود آيد شخص ديگري را كه واجد شرايط و مورد اعتماد باشد با اكثريت آرائ به جاي شخص نامبرده انتخاب خواهند نمود.
ماده ١٠- هيات امنا حداقل هر سه ماه يكبار براي رسيدگي به امور صندوق تشكيل جلسه خواهند داد دعوت از اعضا هيات امنا بوسيله رئيس هيات مديره و يا نائب رئيس بعمل خواهد آمدو در مورد ضروري اعضا هيات امنا يا هيات مديره ويا بازرسان مي توانند هيات امنا را دعوت كنند.
تبصره: جلسه هيات امنا با حضور حداقل دوسوم اعضا رسميت خواهد يافت.
ماده ١١- دعوت هيات امنا بوسيله پست يا تلفن و يا به هر نحو مقتضي ديگر بعمل خواهد آمد فاصله تاريخ ابلاغ دعوتنامه با روز جلسه بايد حداقل ٥ روز باشد.
ماده ١٢- تصميمات هيات امنا با راي دو سوم افراد حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.
ماده ١٣- وظايف و اختيارات هيات امنا عبارت است از :
رسيدگي به ترازنامه و ييلان استماع گزارش بازرسان انتخاب و عزل و تجديد انتخاب اعضا هيات مديره و بازرسان تعيين روزنامه كثيرالانتشار براي درج آگهي هاي صندوق اصلاح اساسنامه بجز مواردي كه مربوط به اهداف و مدت صندوق است تامين زمان احتمالي تعيين خط مشي صندوق انحلال تصفيه
ماده ١٤- هيات مديره صندوق داراي حداقل ٧ نفر عضو اصلي و ٥ نفر عضو علي البدل خواهد بود كه توسط هيات امنا از بين اعضا يا از خارج بمدت ٢ سال انتخاب مي شوند
ماده ١٥- شركت اعضا هيات مديره در جلسات هيات مديره ضروري است و غيبت هر يك از اعضا بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلي تا سه جلسه متوالي در حكم استعفاي عضو غايب خواهد بود.
ماده ١٦- در صورت استعفا يا فوت يا سلب شرايط از هر يك از اعضا هيات مديره عضو علي البدل براي مدت باقي مانده هيات مديره بجاي عضو اصلي انجام وظيفه خواهد نمود.
ماده ١٧- صاحبان امضا اعضا اصلي هيات مديره و كليه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور با امضا حداقل دو نفر از اعضا اصلي و مديرعامل يا قائم مقام او و مهر صندوق معتبر خواهد بود.
ماده ١٨- هيات مديره بايد در نخستين جلسه خود كه حداكثر يك هفته بعد از انتخاب آنان توسط هيات امنا تشكيل خواهد شد از بين خود يك نفر را بعنوان رئيس هيات مديره و يك نفر را بعنوان نايب رئيس انتخاب نمايند.
ماده ١٩- انتخاب مجدد هر يك از اعضا اصلي و علي البدل هيات مديره بلامانع است.
ماده ٢٠ هيات مديره علاوه بر جلساتي كه بطور مرتب و حداقل هر ١٥ روز يكبار تشكيل خواهد داد بنابه ضرورت با دعوت كتبي يا تلفني رئيس يا نائب رئيس يا مديرعامل و يا چند نفر از اعضا هيات مديره تشكيل جلسه فوق العاده خواهد داد فاصله بين ارسال دعوتنامه و يا تلفن و تشكيل جلسه هيات مديره حداكثر سه روز خواهد بود.
ماده ٢١- جلسات هيات مديره در صورتي رسمي و معتبر خواهد بود كه حداقل با حضور دوسوم اعضا تشكيل شود هر گونه تصميم با راي مومافق اكثريت مطلق هيات مديره معتبر خواهد بود.
ماده ٢٢- وظايف و اختيارات هيات مديره:
نمايندگي در برابر اشخاص ثالث ادارات و موسسات دولتي و خصوصي عزل و نصب ماموران و كاركنان صندوق تعيين شغل يا ترفيع و تنبيه و اجراي شرايط استخدامي افتتاح حساب جاري و هرگونه حساب ديگر نزد بانكها يا ساير موسسات و اشخاص حقوقي و اعتباري وصول مطالبات و پرداخت ديون صنوق قبول تعهد ظهرنويسي ويا قبولي انجام هر نوع معامله و انعقاد قرارداد و تقسيم و تبديل و فسخ و اقاله و ابطال و واگذاري و اجراي آنها نسبت به اموال منقول و غير منقول و حقوق و اسناد و اوراق اجاره و استجاره و واگذاري و فسخ اجاره و درخواست تعديل و دفاع از آن رهن گذاردن و رهن گرفتن اموال صندوق اقامه و تعقيب و دفاع از هر گونه دعوت يا انصراف و استرداد آن با داشتن تمام اختياراتدر كليه مراحل دادرسي اعم از دادگاههاي عمومي و ديوان كشور و ساير مراجع يا حق مصالحه و سازش و تعيين وكيل با حق توكيل غير ادعاي جعل و انكار نسبت به سند طرف واسترداد سند و تعيين جاعل ارجاع دعوي به داوري و تعيين داور و كيل با حق توكيل
غير ولو كرارا و عزل و انتخاب مجدد آنها تعيين ميزان حق الوكاله انتخاب مصدق و كارشناس اقرار نسبت به كليه امور دعوي خسارت جلب ثالث و دفاع از آن دعوي متقابل و دفاع از آن درخواست صدور اجرائيه اعم از دادگاههاي دادگستري و اجراي ثبت و هر دادگاه ديگر و تعقيب عمليات اجرائي و اخذ محكوم به اجراي مصوبات هيات امنا قبول يا رد هدايات و وجوه بلاعوض يا كسب اختيار نام در نوع مصرف آن .
ماده ٢٣- هيات مديره بايد ازبين خود ياازخارج يك نفر شخص حقيقي ايراني مسلمان و خوشنام را به مديريت عامل انتخاب نمود ه و حدود اختيارات و مدت تصدي و حق الزحمه اورا تعيين نمايد مدير عامل بالاترين مقام اجرائي صندوق است و درحدود اختياراتي كه ازطرف هيات مديره به وي تفويض شده است نماينده صندوق محسوب شده و ازطرف صندوق حق امضا دارد .
ماده ٢٤-اگر مديرعامل عضو هيات مديره باشد دوره مديريت عامل اوازمدت عضويت اودرهيات مديره بيشتر نخواهد بود ولي درهرحال انتخاب مجدد او برطبق مقررات اين اساسنامه بلامانع است
ماده ٢٥- مديرعامل مي تواند به مسئوليت خود براي خويش قائم مقام ويا معاون انتخاب نموده و باقبول مسئوليت كامل تمام ياقسمتي ازاختيارات خود را به اويا هريك ازكاركنان صندوق تفويض نمايد .
ماده ٢٦- هيات امنا يك بازرس اصلي و يك بازرس علي البدل براي مدت يكسال ازبين خود يا ازخارج انتخاب مي كنند.
ماده ٢٧- بازرس بايد درباره صحت صورت دارائي و عملكردصندوق و درباره صحت دارائي وعملكرد صندوق و درباره صحت مطالب و اطلاعاتي كه مديران دراختيار هيات امناگذاشته اند كتبا اظهار نظرنمايد.
ماده ٢٨- درصورت فوت يااستعفا يامعذوريت بازرس اصلي ياسلب شرايط ازاوبازرس علي البدل بجاي اوانجام وظيفه خواهد نمود .
ماده ٢٩- بازرس مي تواند درهرموقع و بهرگونه رسيدگي و بازرسي رادرمورد عمليات صندوق انجام داده و اسناد و مدارك و اطلاعات مربوطه رامطالعه كرده و مورد رسيدگي قراردهد و درصورت لزوم تقاضاي تشكيل جلسه فوق العاده هيات امنا را بنمايد .
ماده ٣٠-هيات مديره و بازرسان تازماني كه جانشين انها ازسوي هيات امنا تعيين و معرفي نشده است به مسئوليت خودباقي خواهند بود .
فصل سوم -سال مالي - انحلال و تصفيه
ماده ٣١- سال مالي صندوق ازاول فرودين ماه هرسال شروع ودرپايان اسفندماه همان سال خاتمه مي يابد اولين سال مالي صندوق ازتاريخ ثبت تاپايان اسفند همان سال است.
مده ٣٢-انحلال و تصفيه : چنانچه بعللي تصميم به انحلال صندوق گرفته شود هيات امنا بااكثريت سه چهارم مجمئع ارا ٥ نفر راازبين خود يااعضاهيات مديره ياخارج تعنوان هيات تصفيه انتخاب مي نمايند .
ماده ٣٣-هيات تصفيه پس ازرسيدگي به حسابها و تصفيه بدهي هاو تعيين دارائي مسلم اعم ازمنقول وغيرمنقول و وصول مطالبات باقي مانده دارائي صندوق راباتصويب هيات امنا و به مؤسسه خيريه حضرت سيدالشهداء(ع) واگذارخواهدكرد
