اساسنامه صندوق قرض الحسنه

اين صندوق با الهام از تعاليم عاليه اسلام و با استظهار به عنايات خاصه حضرت بقيه اله امام زمان حجه بن الحسن العسگري عجل الله تعالي فرجه الشريف به منظور انجام خدمات عام المنفعه و نشر و تعليم و ترويج فرهنگ اسلامي به هرنوع و هر كيفيت وكمك به تامين نيازها و بهبود زندگي نيازمندان جامعه و اعطاي وامهاي بدون بهره ( قرض الحسنه) از طريق دريافت پولهاي ذخيره شده توسط مردم كه بصورت قرض در اختيار صندوق قرار خواهند داد با حفظ ورعايت موازين شرعي و مقررات جمهوري اسلامي ايران تشكيل مي گردد.
فصل اول
نام - تابعيت - مدت- مركز - موضوع - سرمايه
ماده ١- اين موسسه بنام صندوق حضرت سيدالشهداء(ع)مغان  است كه در اين اساسنامه اختصارا ْصندوق ناميده مي شود.
ماده ٢- صندوق داراي تابعيت ايراني است.
ماده ٣- صندوق براي مدت نامحدود تشكيل شده است .
ماده ٤- مركز اصلي صندوق درپارس آبادمغان است و صندوق مي تواند پس از كسب موافقت با رعايت مقررات و موازين مربوطه در تهران يا ساير نقاط داخل و خارج كشور شعبه داير و يا نمايندگي اعطا نمايد.
ماده ٥- موضوع صندوق انجام كارهاي عام المنفعه بطور غير انتفاعي و بشرح زير مي باشد.
الف -پرداخت وامهاي بدون بهره ( قرض الحسنه) و اعطاي اعتبارات بدون بهره به اشخاص اعم از حقيقي و حقوقي با رعايت موازين شرعي .
ب - دريافت وام و اعتبار بدون بهره از منابع داخلي و خارجي و قبول هدايا
ج - وصول وجوه و اسناد امانتي اشخاص و قبول نمايندگي و وكالت
د - اقدام در جهت اشاعه و نشر و ترويج فرهنگ اسلامي بهر نحو و كيفيت و انجام امور خيريه و خدمات عام المنفعه در جهت پيشبرد اهداف اسلامي ( انتشار هر گونه مطبوعه اي پس از كسب اجازه از وزارت ارشاد اسلامي و دريافت پروانه انتشار با رعايت كامل قانون مطبوعات انجام خواهد گرفت.
ه- افتتاح حسابهاي پس انداز و جاري ويا هرنوع حساب بدون بهره ديگر
و- انجام عملياتي از قبيل اداره اموال ديگران اعم از منقول و غير منقول حفاظت وصايت قيمومت و وكالت
ز- از آنجا كه كليه اهداف و فعاليتهاي صندوق منحصرا در جهت جلب رضاي خداوند و خدمت به جامعه مسلمين است لذا انجام عقود شرعي در حدود تامين هزينه متعارف صندوق مجاز بوده و كيفيت آن مطابق با قوانين فقهي شرعي و مقررات كشوري و بر اساس آيين نامه هاي داخلي خواهد بود.
تبصره ١- طرحها برنامه ها و ساير اقداماتي كه در اساسنامه پيش بيني شده و به نحوي با وظايف يكي از وزارتخانه ها يا سازمانهاي دولتي ارتباط دارد پس از كسب موافقت وزارتخانه يا سازمان دولتي ذيربط به مرحله اجرا درخواهد آمد.
تبصره ٢- صندوق و اعضا وابسته به آن بنام صندوق حق فعاليت سياسي يا وابستگي به احزاب و گروههاي سياسي را ندارد.
تبصره ٣- صندوق و اعضائ وابسته به آن التزام خود را به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران اعلام مي دارند.
تبصره ٤- هر گونه تغيير در مفاد اساسنامه هيات مديره پس از موافقت نيروي انتظامي قابل اجرا مي باشد.
ماده ٦- سرمايه صندوق ۱۰۰۰۰۰۰ريال است كه توسط موسسين و مردم تامين گرديده است.
فصل دوم - اركان صندوق
ماده ٧- اركان صندوق عبارتند از : هيات امنا هيات مديره و بازرسان كه تابع مقررات كلي اساسنامه خواهند بود.
ماده ٨- هيات امنا صندوق مركب از ٩ نفر است كه از سوي موسسين انتخاب مي شوند اين هيات بالاترين مقام صندوق بوده و در هر حال و هر مورد نايب مناب موسسين مي باشد.
ماده ٩- هر يك از اعضا هيات امنا بايد در هنگام حيات خود يك فرد متدين و مورد اعتماد را كه داراي صلاحيت اخلاقي باشد براي جانشيني خويش معرفي نمايد كه بعد از وفات وي بعنوان عضو هيات امنا انجام وظيفه نمايد عضو مذكور بايد مورد قبول حداقل سه چهارم اعضا هيات امنا قرار گيرد و بهمين ترتيب هر كس كه بعدا به عضيت هيات امنا برگزيده مي شود بايد جانشين خود را به ترتيب ذكر شده معين و معرفي نمايد بطوريكه تكاليف و وظايف مقرره در اين اساسنامه بدون وقفه انجام پذير باشد.
تبصره ١- چنانچه هر يك از اعضا هيات امنا در زمان حيات خويش از تعيين ومعرفي جانشين و يا از ادامه همكاري به هر صورت وبه هريك كيفيت خودداري نمايد هيات امنا شخص واجد شرايط و مورد اعتماد خود را از ميان داوطلبان و با اكثريت آرا انتخاب نموده و بعنوان عضو هيات امنا به جانشيني شخص مذكور خواهد پذيرفت .
تبصره ٢- امتناع يا عدم حضور در جلسات در صورتي محرز مي شود كه عضو ممتنع كتبا انصراف خود را به هيات امنا اطلاع دهد و در غير اينصورت با اخطار كتبي هيات امنا چنانچه ظرف ١٥ روز عضو مذكور حاضر به ادامه همكاري نشود يا دليل موجه عدم حضور خود را ارائه ندهد از عضويت در هيات امنا مستعفي تلقي مي شود و هيات امنا براي انتخاب جانشني او تصميم خواهد گرفت.
تبصره ٣- چنانچه اكثريت هيات امنا تشخيص دهند كه يكي از اعضا هيات امنا يا جانشين او فاقد صلاحيت اخلاقي و ديني است ويا بعدا اين تغيير در وي بوجود آيد شخص ديگري را كه واجد شرايط و مورد اعتماد باشد با اكثريت آرائ به جاي شخص نامبرده انتخاب خواهند نمود.
ماده ١٠- هيات امنا حداقل هر سه ماه يكبار براي رسيدگي به امور صندوق تشكيل جلسه خواهند داد دعوت از اعضا هيات امنا بوسيله رئيس هيات مديره و يا نائب رئيس بعمل خواهد آمدو در مورد ضروري اعضا هيات امنا يا هيات مديره ويا بازرسان مي توانند هيات امنا را دعوت كنند.
تبصره: جلسه هيات امنا با حضور حداقل دوسوم اعضا رسميت خواهد يافت.
ماده ١١- دعوت هيات امنا بوسيله پست يا تلفن و يا به هر نحو مقتضي ديگر بعمل خواهد آمد فاصله تاريخ ابلاغ دعوتنامه با روز جلسه بايد حداقل ٥ روز باشد.
ماده ١٢- تصميمات هيات امنا با راي دو سوم افراد حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.
ماده ١٣- وظايف و اختيارات هيات امنا عبارت است از :
رسيدگي به ترازنامه و ييلان استماع گزارش بازرسان انتخاب و عزل و تجديد انتخاب اعضا هيات مديره و بازرسان تعيين روزنامه كثيرالانتشار براي درج آگهي هاي صندوق اصلاح اساسنامه بجز مواردي كه مربوط به اهداف و مدت صندوق است تامين زمان احتمالي تعيين خط مشي صندوق انحلال تصفيه
ماده ١٤- هيات مديره صندوق داراي حداقل ٧ نفر عضو اصلي و ٥ نفر عضو علي البدل خواهد بود كه توسط هيات امنا از بين اعضا يا از خارج بمدت ٢ سال انتخاب مي شوند
ماده ١٥- شركت اعضا هيات مديره در جلسات هيات مديره ضروري است و غيبت هر يك از اعضا بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلي تا سه جلسه متوالي در حكم استعفاي عضو غايب خواهد بود.
ماده ١٦- در صورت استعفا يا فوت يا سلب شرايط از هر يك از اعضا هيات مديره عضو علي البدل براي مدت باقي مانده هيات مديره بجاي عضو اصلي انجام وظيفه خواهد نمود.
ماده ١٧- صاحبان امضا اعضا اصلي هيات مديره و كليه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور با امضا حداقل دو نفر از اعضا اصلي و مديرعامل يا قائم مقام او و مهر صندوق معتبر خواهد بود.
ماده ١٨- هيات مديره بايد در نخستين جلسه خود كه حداكثر يك هفته بعد از انتخاب آنان توسط هيات امنا تشكيل خواهد شد از بين خود يك نفر را بعنوان رئيس هيات مديره و يك نفر را بعنوان نايب رئيس انتخاب نمايند.
ماده ١٩- انتخاب مجدد هر يك از اعضا اصلي و علي البدل هيات مديره بلامانع است.
ماده ٢٠ هيات مديره علاوه بر جلساتي كه بطور مرتب و حداقل هر ١٥ روز يكبار تشكيل خواهد داد بنابه ضرورت با دعوت كتبي يا تلفني رئيس يا نائب رئيس يا مديرعامل و يا چند نفر از اعضا هيات مديره تشكيل جلسه فوق العاده خواهد داد فاصله بين ارسال دعوتنامه و يا تلفن و تشكيل جلسه هيات مديره حداكثر سه روز خواهد بود.
ماده ٢١- جلسات هيات مديره در صورتي رسمي و معتبر خواهد بود كه حداقل با حضور دوسوم اعضا تشكيل شود هر گونه تصميم با راي مومافق اكثريت مطلق هيات مديره معتبر خواهد بود.
ماده ٢٢- وظايف و اختيارات هيات مديره:
نمايندگي در برابر اشخاص ثالث ادارات و موسسات دولتي و خصوصي عزل و نصب ماموران و كاركنان صندوق تعيين شغل يا ترفيع و تنبيه و اجراي شرايط استخدامي افتتاح حساب جاري و هرگونه حساب ديگر نزد بانكها يا ساير موسسات و اشخاص حقوقي و اعتباري وصول مطالبات و پرداخت ديون صنوق قبول تعهد ظهرنويسي ويا قبولي انجام هر نوع معامله و انعقاد قرارداد و تقسيم و تبديل و فسخ و اقاله و ابطال و واگذاري و اجراي آنها نسبت به اموال منقول و غير منقول و حقوق و اسناد و اوراق اجاره و استجاره و واگذاري و فسخ اجاره و درخواست تعديل و دفاع از آن رهن گذاردن و رهن گرفتن اموال صندوق اقامه و تعقيب و دفاع از هر گونه دعوت يا انصراف و استرداد آن با داشتن تمام اختياراتدر كليه مراحل دادرسي اعم از دادگاههاي عمومي و ديوان كشور و ساير مراجع يا حق مصالحه و سازش و تعيين وكيل با حق توكيل غير ادعاي جعل و انكار نسبت به سند طرف واسترداد سند و تعيين جاعل ارجاع دعوي به داوري و تعيين داور و كيل با حق توكيل
غير ولو كرارا و عزل و انتخاب مجدد آنها تعيين ميزان حق الوكاله انتخاب مصدق و كارشناس اقرار نسبت به كليه امور دعوي خسارت جلب ثالث و دفاع از آن دعوي متقابل و دفاع از آن درخواست صدور اجرائيه اعم از دادگاههاي دادگستري و اجراي ثبت و هر دادگاه ديگر و تعقيب عمليات اجرائي و اخذ محكوم به اجراي مصوبات هيات امنا قبول يا رد هدايات و وجوه بلاعوض يا كسب اختيار نام در نوع مصرف آن .
ماده ٢٣- هيات مديره بايد ازبين خود ياازخارج يك نفر شخص حقيقي ايراني مسلمان و خوشنام را به مديريت عامل انتخاب نمود ه و حدود اختيارات و مدت تصدي و حق الزحمه اورا تعيين نمايد مدير عامل بالاترين مقام اجرائي صندوق است و درحدود اختياراتي كه ازطرف هيات مديره به وي تفويض شده است نماينده صندوق محسوب شده و ازطرف صندوق حق امضا دارد .
ماده ٢٤-اگر مديرعامل عضو هيات مديره باشد دوره مديريت عامل اوازمدت عضويت اودرهيات مديره بيشتر نخواهد بود ولي درهرحال انتخاب مجدد او برطبق مقررات اين اساسنامه بلامانع است
ماده ٢٥- مديرعامل مي تواند به مسئوليت خود براي خويش قائم مقام ويا معاون انتخاب نموده و باقبول مسئوليت كامل تمام ياقسمتي ازاختيارات خود را به اويا هريك ازكاركنان صندوق تفويض نمايد .
ماده ٢٦- هيات امنا يك بازرس اصلي و يك بازرس علي البدل براي مدت يكسال ازبين خود يا ازخارج انتخاب مي كنند.
ماده ٢٧- بازرس بايد درباره صحت صورت دارائي و عملكردصندوق و درباره صحت دارائي وعملكرد صندوق و درباره صحت مطالب و اطلاعاتي كه مديران دراختيار هيات امناگذاشته اند كتبا اظهار نظرنمايد.
ماده ٢٨- درصورت فوت يااستعفا يامعذوريت بازرس اصلي ياسلب شرايط ازاوبازرس علي البدل بجاي اوانجام وظيفه خواهد نمود .
ماده ٢٩- بازرس مي تواند درهرموقع و بهرگونه رسيدگي و بازرسي رادرمورد عمليات صندوق انجام داده و اسناد و مدارك و اطلاعات مربوطه رامطالعه كرده و مورد رسيدگي قراردهد و درصورت لزوم تقاضاي تشكيل جلسه فوق العاده هيات امنا را بنمايد .
ماده ٣٠-هيات مديره و بازرسان تازماني كه جانشين انها ازسوي هيات امنا تعيين و معرفي نشده است به مسئوليت خودباقي خواهند بود .
فصل سوم -سال مالي - انحلال و تصفيه
ماده ٣١- سال مالي صندوق ازاول فرودين ماه هرسال شروع ودرپايان اسفندماه همان سال خاتمه مي يابد اولين سال مالي صندوق ازتاريخ ثبت تاپايان اسفند همان سال است.
مده ٣٢-انحلال و تصفيه : چنانچه بعللي تصميم به انحلال صندوق گرفته شود هيات امنا بااكثريت سه چهارم مجمئع ارا ٥ نفر راازبين خود يااعضاهيات مديره ياخارج تعنوان هيات تصفيه انتخاب مي نمايند .
ماده ٣٣-هيات تصفيه پس ازرسيدگي به حسابها و تصفيه بدهي هاو تعيين دارائي مسلم اعم ازمنقول وغيرمنقول و وصول مطالبات باقي مانده دارائي صندوق راباتصويب هيات امنا و به مؤسسه خيريه حضرت سيدالشهداء(ع) واگذارخواهدكرد